ΑΔΕΔΥ – ΕΚΑ: «Ψήνεται» γενική απεργία για τον Απρίλιο

Την πρώτη εβδομάδα του Απριλίου, προγραμματίζει η ΑΔΕΔΥ να πραγματοποιήσει 24άωρη γενική απεργία με βασικό αίτημα την αύξηση των μισθών ελέω ακρίβειας. Σχετική απόφαση έλαβε χθες το Γενικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας, που βρίσκεται σε ταύτιση με τις θέσεις του ΕΚΑ. Παράλληλα στις 29 Μαρτίου θα πραγματοποιηθεί κινητοποίηση, ημερομηνία που στο ΣτΕ εκδικάζεται προσφυγή του ΕΚΑ σε βάρος του εργασιακού νόμου.

Η ανώτατη συνδικαλιστική οργάνωση του Δημοσίου, διεκδικεί:

• Την άμεση αύξηση των μισθών, τουλάχιστον αντίστοιχες με την αύξηση του ΑΕΠ και του πληθωρισμού.
• Κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης.
• «Ξεπάγωμα» των μισθολογικών ωριμάνσεων της διετίας 2015 – 17.
• Αφορολόγητο στις 12.000 ευρώ.
• Επαναφορά 13ου – 14ου μισθού.
• Αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας.
• Στήριξη του ΕΣΥ με γενναία χρηματοδότηση.
• Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας και στα σχολεία.
• Μείωση του αριθμού των μαθητών στο 1:15.
• Όχι στις απολύσεις και στις αναστολές εργασίας του προσωπικού.
• Κατάργηση του Νόμου Χατζηδάκη (Ν4808/21) για τα εργασιακά, καθώς και όλων των νόμων που ιδιωτικοποιούν την κοινωνική ασφάλιση.
• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για την κάλυψη των χιλιάδων οργανικών κενών στο Δημόσιο, ιδιαίτερα στους τομείς της Υγείας, της Παιδείας, της Κοινωνικής Ασφάλισης κ.ά.
• Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις Δημόσιων οργανισμών και φορέων.

Σήμερα εξάλλου, Τετάρτη 2 Μαρτίου, οι εργαζόμενοι στον τουρισμό και τον επισιτισμό πραγματοποιούν συλλαλητήρια διαμαρτυρίας στην Αθήνα, αλλά και σε διάφορες τουριστικές περιοχές της χώρας. Στην Αθήνα, το Συνδικάτο Αττικής καλεί σε συγκέντρωση στις 11 το πρωί, στο ξενοδοχείο Hilton. Ξεχωριστές συγκεντρώσεις θα πραγματοποιηθούν στην Θεσσαλονίκη, στην Κρήτη, στην Ρόδο και στην Ζάκυνθο.

Οι εργαζόμενοι στον τουριστικό κλάδο διεκδικούν να παραταθεί το ταμείο ανεργίας για το τρέχον έτος και να καταργηθούν οι διατάξεις που έθεταν πλαφόν στην επιδότηση ανεργίας των εποχιακών απασχολούμενων. Επίσης ζητούν μεταξύ άλλον να εφαρμοστούν οι συλλογικές συμβάσεις και να υπάρχουν μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας.