Μπροστά στο φάσμα να χάσουν το επίδομα αδείας αλλά και το δώρο Χριστουγέννων, βρίσκονται χιλιάδες εργαζόμενοι σε τουρισμό και επισιτισμό που δεν έχουν επαναπροσληφθεί από τους εργοδότες τους. Μάλιστα, υπάρχουν επιχειρήσεις που δεν διστάζουν να εκφράσουν αυτή ακριβώς την υποχρέωση, ως αιτία για να μην επαναπροσλάβουν τους εργαζόμενούς τους! Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό και στον Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) έδωσε στη δημοσιότητα την απάντηση της προσωπάρχη του ξενοδοχείου Golden Coast στην N. Μάκρη γιατί δεν κάνει τις επαναπροσλήψεις στο περυσινό προσωπικό ώστε να τους βγάλει και σε αναστολή σύμβασης! «Τι λέτε που θα κάνω επαναπρόσληψη για να είμαι υποχρεωμένη να πληρώσω επιδόματα αδείας και δώρο Χριστουγέννων;»
Είναι χαρακτηριστικό ότι μέχρι και ο ΣΕΤΕ ζητά με σχετικό του έγγραφο στο Υπουργείο Εργασίας την ένταξη όλων των εργαζομένων του κλάδου στις ρυθμίσεις χωρίς ορούς και προϋποθέσεις…
Εύλογα η ΠΟΕΕΤ διερωτάται αν υπάρχει έμμεση κατάργηση 13ου και 14ου μισθού στον κλάδο του τουρισμού και του επισιτισμού. Επίσης, η Ομοσπονδία απευθύνει μια σειρά από ερωτήματα προς το υπουργείο Εργασίας, σχετικά με σοβαρά προβλήματα που έχουν ανακύψει από τις έως τώρα παρεμβάσεις του. Αυτά είναι τα εξής:
- Το λάθος που προέκυψε στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ με τις λάθος πληρωμές των 534ευρω του Ιουνίου πότε θα διορθωθεί;
- Οι εργαζόμενοι που δεν έχουν πληρωθεί ακόμα είτε από τον ΟΑΕΔ είτε από το ΕΡΓΑΝΗ πότε θα πληρωθούν;
- Οι εργαζόμενοι στην εστίαση και στον επισιτισμό που μένουν εκτός ρύθμισης πώς θα ζήσουν;
- Οι εργαζόμενοι που είναι εποχικοί και για λογούς βιοποριστικούς έκαναν μεροκάματα νόμιμα τον Χειμώνα και τους βρήκε το lockdown σε άλλον εργοδότη πώς θα ζήσουν;
- Ο αριθμός των 50 ενσήμων πότε θα νομοθετηθεί;
Όλα αυτά, ενώ η ΠΟΕΕΤ διαπιστώνει ότι η φετινή τουριστική σεζόν θα ολοκληρωθεί νωρίτερα από το αναμενόμενο. Αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι στον κλάδο κινδυνεύουν να μην μπορούν να επιδοτηθούν με το επίδομα ανεργίας από τον Σεπτέμβριο…
