Αιτία αποχώρησης από την εργασία του θεωρεί ένας στους δύο μερικώς απασχολούμενους, την υποχρεωτική μετάβαση στον χώρο εργασίας, εξαιτίας της αύξησης του κόστους μετακίνησης, σύμφωνα με έρευνα της εταιρίας International Workplace Group (IWG).
Με περισσότερους από 231.700 εργαζόμενους μερικής απασχόλησης, οι οποίοι αντιστοιχούν στο 5,3% του συνολικού εργατικού δυναμικού της χώρας, η έρευνα καταδεικνύει τις έντονες εισοδηματικές πιέσεις που δέχονται οι εργαζόμενοι στο σύνολο τους και κυρίως όσοι λαμβάνουν μισθό αντίστοιχο με τις περιορισμένες ώρες απασχόλησης.
Σχεδόν οι μισοί ερωτηθέντες, ποσοστό 49%, δήλωσαν ότι θα εξέταζαν το ενδεχόμενο να αποχωρήσουν πλήρως από την εργασία, εάν δεν είχαν πρόσβαση σε ευέλικτα μοντέλα απασχόλησης.
Το ένα τρίτο (31%) αυτής της κατηγορίας εργαζομένων, που υποχρεώνονται σήμερα να μετακινούνται καθημερινά στο γραφείο, αναζητά ήδη νέα θέση εργασίας, ενώ το 55% δήλωσε ότι θα αποχωρούσε από την τρέχουσα θέση του εάν έπρεπε να διανύει μεγάλες αποστάσεις καθ’ όλη τη διάρκεια της εργάσιμης εβδομάδας.
Επιπλέον, το 44% των πρώην εργαζόμενων μερικής απασχόλησης εξετάζει το ενδεχόμενο επιστροφής του στην αγορά εργασίας, υπό την προϋπόθεση ότι θα μπορεί να εργάζεται υβριδικά.
Δηλαδή, χωρίς αυστηρούς κανόνες φυσικής παρουσίας.
Το κόστος της μετακίνησης αποτελεί βασικό ανασταλτικό παράγοντα για τους εργαζόμενους μερικής απασχόλησης, καθώς το 44% αναφέρει ότι η αύξηση των εξόδων μετακίνησης καθιστά τη μερική απασχόληση οικονομικά ασύμφορη.
