Πριν από το 2023 οι δηλωμένοι εργαζόμενοι συνταξιούχοι υπολογίζονταν μόλις σε 25.000, ενώ σήμερα ανέρχονται σε 308.433 οι συνταξιούχοι που έχουν δηλώσει απασχόληση!
Η εκρηκτική αυτή αύξηση δεν είναι τυχαία και αποτυπώνεται στα επίσημα στοιχεία του e-ΕΦΚΑ. Η κατάργηση της περικοπής κατά 30% της σύνταξης για όσους συνέχιζαν να εργάζονται λειτούργησε ως ισχυρό κίνητρο για την επιστροφή ή την παραμονή τους στην αγορά εργασίας. Με το νέο πλαίσιο, η εργασία μετά τη συνταξιοδότηση έγινε οικονομικά περισσότερο ελκυστική και, ταυτόχρονα, διαμορφώθηκε ένα μοντέλο από το οποίο κερδίζουν και οι δύο πλευρές. Ο συνταξιούχος διατηρεί τη σύνταξή του και αποκτά πρόσθετο εισόδημα από την εργασία, ενώ ο ΕΦΚΑ εισπράττει ασφαλιστικές εισφορές και τον ειδικό πόρο που προβλέπεται για τους εργαζόμενους συνταξιούχους.
Στην κορυφή της λίστας βρίσκονται οι αγρότες, οι οποίοι αποτελούν σχεδόν τον μισό πληθυσμό των εργαζόμενων συνταξιούχων. Συγκεκριμένα, 138.381 μοναδικοί συνταξιούχοι δηλώνουν ότι απασχολούνται ως αγρότες, ποσοστό περίπου 45% του συνόλου. Τα στοιχεία δείχνουν ότι οι 84.169 εξ αυτών είναι συνταξιούχοι του πρώην ΟΓΑ που ασκούν απασχόληση υπαγόμενη στην ασφάλιση του πρώην ΟΓΑ, ενώ άλλοι 55.132 είναι συνταξιούχοι φορέων ενταγμένων στον ΕΦΚΑ, συμπεριλαμβανομένου του Δημοσίου, με ετήσιο εισόδημα από αγροτική δραστηριότητα έως 10.000 ευρώ. Οι συγκεκριμένες κατηγορίες περιλαμβάνονται στις προβλεπόμενες εξαιρέσεις από την καταβολή του ειδικού πόρου.
Στη δεύτερη μεγάλη κατηγορία βρίσκονται οι μισθωτοί. Συνολικά 96.868 συνταξιούχοι δηλώνουν ότι συνεχίζουν να εργάζονται ως μισθωτοί, αντιπροσωπεύοντας περίπου το 31% του συνόλου. Εδώ το οικονομικό κίνητρο είναι ιδιαίτερα ισχυρό. Για έναν εργαζόμενο που έχει φτάσει στη συνταξιοδότηση, η μετάβαση από τον μισθό στη σύνταξη μπορεί να σημαίνει μεγάλη απώλεια μηνιαίου εισοδήματος. Ακόμη περισσότερο όταν η σύνταξη που έχει απονεμηθεί είναι χαμηλή ή όταν ο συνταξιούχος βρίσκεται σε αναμονή μέχρι να ολοκληρωθεί η διαδικασία και να καταβληθούν όλες οι παροχές που δικαιούται (πχ επικουρική σύνταξη). Υπάρχει, όμως, και μια δεύτερη διάσταση, η οποία αφορά τις ανάγκες της ίδιας της οικονομίας. Σε αρκετούς κλάδους οι επιχειρήσεις δυσκολεύονται να βρουν ανθρώπους με την εμπειρία και την τεχνογνωσία που απαιτούν συγκεκριμένες θέσεις εργασίας. Στελέχη επιχειρήσεων που γνωρίζουν σε βάθος τη λειτουργία μιας εταιρείας, τεχνικοί με εξειδικευμένες γνώσεις, εργαζόμενοι που χειρίζονται μηχανήματα ή παραγωγικές διαδικασίες και επαγγελματίες με δεκαετίες εμπειρίας αποτελούν σε αρκετές περιπτώσεις ανθρώπινο κεφάλαιο που δεν αντικαθίσταται εύκολα. Το φαινόμενο είναι ακόμη πιο έντονο σε επαγγέλματα στα οποία η τεχνογνωσία αποκτάται κυρίως μέσα από την πολυετή πρακτική εμπειρία.
Σημαντικό κομμάτι της νέας εικόνας αποτελούν και οι μη μισθωτοί. Συνολικά 75.045 συνταξιούχοι δηλώνουν ότι συνεχίζουν να εργάζονται ως ελεύθεροι επαγγελματίες ή αυτοτελώς απασχολούμενοι, ποσοστό περίπου 24%. Πρόκειται για μια κατηγορία στην οποία εντάσσονται έμποροι, επιστήμονες και επαγγελματίες που έχουν αναπτύξει τη δική τους δραστηριότητα, από δικηγόρους και γιατρούς μέχρι μηχανικούς και άλλους αυτοαπασχολούμενους. Για πολλούς από αυτούς η συνταξιοδότηση δεν συνεπάγεται υποχρεωτικά κλείσιμο του επαγγέλματος, του γραφείου ή της επιχείρησης. Το πελατολόγιο, η επαγγελματική φήμη, η εμπειρία και η προσωπική σχέση με τους πελάτες αλλά και οι χαμηλές συντάξεις, στην περίπτωση κυρίως των εμπόρων – βιοτεχνών, καθιστούν συχνά δύσκολη την απόφαση για οριστική αποχώρηση.
