ΕΦΚΑ: Οι συμβασιούχοι, οι προσλήψεις που έρχονται και οι αντιδράσεις

Στις 500 θα ανέλθουν οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, που προετοιμάζονται για τον ΕΦΚΑ και αναμένεται να πραγματοποιηθούν εντός του επόμενου έτους. Ο ίδιος ο υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης, γνωστοποίησε κατά την παρουσίαση του νομοσχεδίου με τις αλλαγές στον Φορέα, ότι οι προσλήψεις θα προκύψουν από επιλαχόντες προηγούμενων διαγωνισμών. Το θέμα όμως φαίνεται ότι προκαλεί αντιδράσεις.

Αιτία είναι το γεγονός ότι υπάρχουν πρώην συμβασιούχοι, οι οποίοι αποχώρησαν από τον ΕΦΚΑ όταν έληξε η σύμβασή τους, οι οποίοι δεν μπορούν να καρπωθούν τη μονιμότητα μιας πρόσληψης. Δεν ανήκουν δηλαδή στους «τυχερούς» επιλαχόντες, οι οποίοι τώρα θα μπουν πρώτοι στη γραμμή για μονιμοποίηση. Έτσι, αναμένεται να γίνουν επαφές με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, ώστε να αναδειχθεί το πρόβλημα και να υπάρξει κάποια λύση.

Παράλληλα υπάρχουν και πρακτικά ζητήματα που πρέπει να απαντηθούν. Για παράδειγμα, τίθεται ένα θέμα ετοιμότητας γι’ αυτούς τους επιλαχόντες. Άλλωστε, ο ΕΦΚΑ χρειάζεται «ετοιμοπόλεμους» υπαλλήλους, που θα μπορούν άμεσα να βοηθήσουν ώστε να περιοριστούν οι εκκρεμότητες και όχι νεοφερμένους, που θα χρειαστούν αρκετούς μήνες εκπαίδευσης μέχρι να αρχίσουν να αποδίδουν. Στο πλαίσιο αυτό, πάλι οι πρώην συμβασιούχοι αισθάνονται διπλά αδικημένοι…

Το ζήτημα αποκτά μεγαλύτερες διαστάσεις, μιας και ειδικά για το σκέλος της απονομής συντάξεων, έχει προαποφασιστεί να γίνουν προσλήψεις 100 συμβασιούχων, για να στελεχώσουν τμήματα εντός Αττικής. Μόνο που οι προσλήψεις αυτές, διάρκειας 14 μηνών, θα πραγματοποιηθούν εκτός διαδικασίας ΑΣΕΠ. Η επίσημη δικαιολογία έχει να κάνει με την επιτάχυνση της διαδικασίας των προσλήψεων, μιας και ο ΕΦΚΑ «καίγεται» για νέα εργατικά χέρια, που θα βοηθήσουν στην απονομή των συντάξεων. Όμως και από αυτή την πλευρά, οι «παλαιοί» συμβασιούχοι, εμφανίζονται ως άμεσα θιγόμενοι…