Την επιτάχυνση του χρόνου απονομής των συντάξεων επιδιώκει να πετύχει ο e-ΕΦΚΑ με το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ), που αναμένεται να παραδοθεί έως τα τέλη Αυγούστου. Σε αυτή τη φάση, έχει ολοκληρωθεί πάνω από το 50% της διαδικασίας που απαιτείται, ενώ μέχρι το τέλος του τρέχοντος μήνα, υπάρχει ο στόχος να ενταχθούν στο ΟΠΣ και οι μη μισθωτοί ασφαλισμένοι (ελεύθεροι επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενοι, αγρότες).
Με το νέο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ) επιχειρείται να γίνει ένα «ψηφιακό άλμα» στην Κοινωνική Ασφάλιση και να αλλάξει ριζικά η εξυπηρέτηση των πολιτών και των επιχειρήσεων.
Θα πραγματοποιηθεί μια συνολική επανεκκίνηση του ασφαλιστικού πληροφοριακού περιβάλλοντος, καθώς το νέο ΟΠΣ αναβαθμίζει ουσιαστικά όλες τις κρίσιμες λειτουργίες του Φορέα: από τη διαχείριση εισφορών και ασφαλιστικού χρόνου, μέχρι τους ελεγκτικούς μηχανισμούς και την απονομή παροχών και συντάξεων. Στην πράξη, το σύστημα δημιουργεί τις προϋποθέσεις για ενιαία εφαρμογή κανόνων ασφάλισης, ταχύτερη έκδοση συντάξεων, άμεση προσαρμογή σε κανονιστικές αλλαγές, ενίσχυση της διοικητικής αποτελεσματικότητας και βελτίωση της εισπραξιμότητας.
Επί της ουσίας, με το νέο ΟΠΣ όλα τα επιμέρους πληροφοριακά συστήματα ενοποιούνται σε ένα σύγχρονο, συνεκτικό και διαλειτουργικό περιβάλλον, το οποίο συνδέεται απρόσκοπτα με κρίσιμους δημόσιους φορείς, όπως η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (Α.Α.Δ.Ε.) και το Γενικό Εμπορικό Μητρώο (Γ.Ε.ΜΗ). Με τον τρόπο αυτό, ενισχύεται η διαφάνεια των διαδικασιών, περιορίζονται τα διοικητικά κενά και δημιουργείται ένα σταθερό πλαίσιο ανταλλαγής δεδομένων με υψηλή αξιοπιστία. Στην πράξη εκτιμάται ότι θα αυξηθεί η ταχύτητα, θα υπάρξει μεγαλύτερη διαφάνεια, ενώ θα βελτιωθεί και η αποτελεσματικότητα στη λειτουργία του e-ΕΦΚΑ.
Πιο συγκεκριμένα, τα οφέλη από τη λειτουργία του ΟΠΣ, επιμερίζονται ως εξής:
- Επιτάχυνση στην απονομή συντάξεων, με την καθιέρωση ενιαίων και αυτοματοποιημένων διαδικασιών που περιορίζουν σημαντικά τις καθυστερήσεις.
- Ηλεκτρονική Αναλυτική Περιοδική Δήλωση (Α.Π.Δ.), που διασφαλίζει ακρίβεια στα ασφαλιστικά δεδομένα και έγκαιρη αποτύπωση των υποχρεώσεων των εργοδοτών.
- Μείωση της γραφειοκρατίας στην πράξη, μέσα από το νέο Μητρώο Εργοδοτών και την ψηφιακή διαχείριση της διακίνησης δικαιολογητικών, περιορίζοντας την ανάγκη φυσικής παρουσίας στις υπηρεσίες του Φορέα.
- Ενίσχυση της διαφάνειας και του ελεγκτικού μηχανισμού, με πιο αποτελεσματική παρακολούθηση των εισφορών και καλύτερη θωράκιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Στο πλαίσιο της υλοποίησης του έργου, ο Διοικητής του e-ΕΦΚΑ, Δρ. Αλέξανδρος Βαρβέρης, παρουσίασε το στρατηγικό σχέδιο του Φορέα στην Πάτρα, την περασμένη Τρίτη 5 Μαΐου. Είχαν προηγηθεί το Ηράκλειο Κρήτης και η Λάρισα, ενώ αντίστοιχες δράσεις προγραμματίζονται για τη Θεσσαλονίκη και την Αθήνα.
Το έργο του νέου ΟΠΣ εντάσσεται στον ευρύτερο σχεδιασμό ψηφιακού μετασχηματισμού του ελληνικού κράτους και υλοποιείται στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0», με χρηματοδότηση από την Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω του προγράμματος NextGenerationEU.
