Πρόταση για μια νέα συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση, που όμως αποδυναμώνει τον α’ πυλώνα ασφάλισης (Δημόσιο) για να στηριχθεί ο β’ πυλώνας (Επαγγελματικά Ταμεία) και ο γ’ πυλώνας (Ιδιωτική Ασφάλιση), έγινε από το Ινστιτούτο Δημοσιονομικών και Οικονομικών Μελετών.
Σε σχετική εκδήλωση, προτάθηκε οι σημερινοί ασφαλισμένοι – εργαζόμενοι άνω των 45 ετών να συνεχίσουν να καλύπτονται από το Δημόσιο Τομέα. Αντίθετα, όσοι είναι κάτω από αυτό το ηλικιακό όριο, προτείνεται να πάρουν πίσω έντοκα τις εισφορές που έχουν καταβάλλει για κύρια και για επικουρική σύνταξη και να αναζητήσουν κάλυψη από τους άλλους δύο κεφαλαιοποιητικούς πυλώνες (2ος Επαγγελματική Ασφάλιση και 3ος Ιδιωτική Ασφάλιση).
Επίσης, ζητείται να εφαρμοστεί η σχετική σύσταση της ΕΕ και, όσοι είναι κάτω των 45 ετών, καθώς και οι νεοεισερχόμενοι στην αγορά εργασίας, μισθωτοί και αυτοαπασχολούμενοι, θα εγγράφονται αυτόματα σε Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης και σε Ομαδικά Συνταξιοδοτικά Προγράμματα του 2ου πυλώνα. Μετά την πάροδο δύο ετών όμως, οι ασφαλισμένοι αυτής της κατηγορίας, θα έχουν το δικαίωμα μεταφοράς και διαχείρισης των ασφαλιστικών αποθεματικών τους, σε όποιο ιδιωτικό ή δημόσιο φορέα δικής τους επιλογής, επιθυμούν, στο 2ο και στον 3ο πυλώνα, με διαχειριστική ασφάλεια και διαφάνεια.
Εκτιμάται ότι τυχόν άμεση εφαρμογή της συγκεκριμένης πρότασης, θα επιφέρει το 2050, μηδενισμό των εισφορών προς το κρατικό διανεμητικό σύστημα. Το κόστος για το Δημόσιο θα υποχωρήσει από το 14% του ΑΕΠ που είναι σήμερα, για καταβολή συντάξεων, στο 8% του ΑΕΠ, περίπου. Το κόστος μετάβασης, όμως, από το υπάρχον σύστημα στο νέο, που προτείνει η συγκεκριμένη μεταρρύθμιση, φτάνει έως τα 36 δισ. ευρώ, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις του ΙΔΟΜ.
Στις προϋποθέσεις για να εφαρμοστεί η συγκεκριμένη μεταρρύθμιση, είναι μεταξύ άλλων, να διατηρηθεί το όριο ηλικίας στα 67 έτη και να μην αυξηθεί περαιτέρω. Επίσης, για να καλυφθεί το κόστος μετάβασης, προτείνεται να αξιοποιηθούν τα ποσά που έχουν συσσωρευθεί στο Ασφαλιστικό Κεφάλαιο Αλληλεγγύης Γενεών (ΑΚΑΓΕ) και τα οποία ανέρχονται στα 21,9 δισ. ευρώ.
