Σε 24ωρη απεργία προχωρούν την Παρασκευή ΓΣΕΕ, ΑΔΕΔΥ και ΠΑΜΕ, στο πλαίσιο του εορτασμού της εργατικής Πρωτομαγιάς, με το εισόδημα και την διαφάνεια να βρίσκονται στην προμετωπίδα των αιτημάτων τους.
Παράλληλα, η 1η Μαΐου κηρύσσεται υποχρεωτική αργία με υπουργική απόφαση.
Ωστόσο, την Παρασκευή, τρένα και προαστιακός δεν θα εκτελέσουν δρομολόγια.
Δεμένα θα παραμείνουν τα πλοία στα λιμάνια, λόγω της 24ωρης απεργίας της Πανελλήνιας Ναυτικής Ομοσπονδίας.
ΓΣΕΕ, ΑΔΕΔΥ και ΕΚΑ, καλούν σε συλλαλητήριο στην πλατεία Κλαυθμώνος στις 11 το πρωί, ενώ το ΠΑΜΕ μισή ώρα νωρίτερα στο Σύνταγμα.
Ανάλογες κινητοποιήσεις θα πραγματοποιηθούν στην Θεσσαλονίκη και σε όλες τις μεγάλες πόλεις της χώρας.
Στην προμετωπίδα των διεκδικήσεων βρίσκονται η αντιμετώπιση της αισχροκέρδειας και η ενίσχυση του εισοδήματος, με τα συνδικάτα να θεωρούν τα κατά περιόδους κυβερνητικά μέτρα τουλάχιστον ανεπαρκή, εκφράζοντας την πεποίθηση ότι η εφαρμοζόμενη οικονομική πολιτική παράγει ανισότητα.
Μάλιστα, οι κορυφαίες συνδικαλιστικές οργανώσεις της χώρας ζητούν την αποκατάσταση της διαφάνειας στον δημόσιο βίο.
Σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α) κατά τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, μεταξύ των οποίων και η 1η Μαΐου, απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων.
Οι εργαζόμενοι των εταιριών που δεν λειτουργούν θα λάβουν κανονικά το σύνηθες ημερομίσθιό τους, εφόσον αμείβονται με ημερομίσθιο και τον μηνιαίο μισθό τους, εφόσον αμείβονται με μισθό.
Ωστόσο, οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν νόμιμα στις επιχειρήσεις που κατ’ εξαίρεση επιτρέπεται να λειτουργούν κατά τις Κυριακές και αργίες θα λάβουν:
1) Αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
2) Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό:
α) Αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν.
β) Αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές απ’ το νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νόμιμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
*Δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό), με την ημέρα υποχρεωτικής αργίας.
*Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (πχ από ΣΣΕ, Κανονισμό Εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.
