Σε πλήρη εφαρμογή βρίσκεται από τις 12 Οκτωβρίου 2026 η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας για πέντε νέες κατηγορίες δραστηριοτήτων, διευρύνοντας το πεδίο εφαρμογής του μέτρου σε επιχειρήσεις τηλεπικοινωνιών, υπηρεσιών απασχόλησης, καθαρισμού και συντήρησης χώρων, ανθρώπινης υγείας και προσωπικών υπηρεσιών. Την ίδια ώρα, το υπουργείο Εργασίας, μέσω του πληροφοριακού συστήματος Εργάνη, δίνει διευκρινίσεις προς τις επιχειρήσεις που άλλαξαν ή έχουν αιτηθεί να αλλάξουν τον κύριο Κωδικό Αριθμό Δραστηριότητάς τους (ΚΑΔ), καθώς ενδέχεται, για αυτές, να παύσει η υποχρέωση εφαρμογής της κάρτας.
Η απαλλαγή αφορά συγκεκριμένες περιπτώσεις επιχειρήσεων που είχαν ενταχθεί στο μέτρο με τις υπουργικές αποφάσεις 15441/2026 και 18047/2026, αλλά στη συνέχεια άλλαξαν τον κύριο ΚΑΔ τους σε δραστηριότητα που δεν περιλαμβάνεται στους κλάδους εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας.
Για να ισχύσει η απαλλαγή, η μεταβολή του κύριου ΚΑΔ πρέπει να έχει ολοκληρωθεί στην ΑΑΔΕ μετά τη δημοσίευση της αντίστοιχης απόφασης ένταξης και έως την έκδοση της σχετικής ανακοίνωσης του πληροφοριακού συστήματος Εργάνη. Στην περίπτωση αυτή, οι επιχειρήσεις δεν υποχρεούνται πλέον να εφαρμόζουν την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, εφόσον πληρούν τις συγκεκριμένες προϋποθέσεις. Μάλιστα, η απαλλαγή ισχύει ακόμη και αν στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ εξακολουθεί να εμφανίζεται η ένδειξη «Κάρτα Εργασίας: ΝΑΙ». Η συγκεκριμένη ένδειξη δεν αναιρεί από μόνη της την απαλλαγή, όταν η αλλαγή του κύριου ΚΑΔ έχει ολοκληρωθεί και πληρούνται οι προβλεπόμενοι όροι.
Υπάρχει, ωστόσο, μία σημαντική συνέπεια: οι επιχειρήσεις αυτές δεν μπορούν πλέον να χρησιμοποιούν τη δυνατότητα απολογιστικής δήλωσης του χρόνου εργασίας, η οποία αφορά τη μεταγενέστερη δήλωση των σχετικών στοιχείων.
Δραστηριότητες Υγείας
Ιδιαίτερη προσοχή απαιτείται στις δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας, καθώς η εξαίρεση ενός επαγγελματία δεν συνεπάγεται αυτομάτως την εξαίρεση όλων των εργαζομένων στην επιχείρησή του. Ειδικότερα, σύμφωνα με τις προβλέψεις που περιγράφονται για τον κλάδο, η εξαίρεση των ίδιων των γιατρών και των οδοντιάτρων δεν απαλλάσσει το υποστηρικτικό προσωπικό τους από την υποχρέωση εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας. Γραμματείς, νοσηλευτές και εργαζόμενοι στην καθαριότητα μπορεί να εξακολουθούν να υπάγονται στο μέτρο. Επομένως, η επιχείρηση δεν πρέπει να βασίζεται μόνο στην επαγγελματική ιδιότητα του ιδιοκτήτη ή του επιστημονικά υπεύθυνου. Απαιτείται έλεγχος των εφαρμοστέων διατάξεων, του κύριου ΚΑΔ και των ειδικών εξαιρέσεων για τη συγκεκριμένη δραστηριότητα και το προσωπικό.
