Με «άρωμα» εκλογών και όχι με όρους αγοράς, αναμένεται να προσδιοριστεί ο κατώτατος μισθός το 2027! Ο ίδιος ο Πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης, προανήγγειλε ότι οι βασικές αποδοχές στον ιδιωτικό τομέα, θα ξεπεράσουν του χρόνου τα 950 ευρώ (μικτά), που ήταν και το όριο που είχε θέσει η Κυβέρνηση στην αρχή της τετραετίας.
Το Κυβερνητικό Επιτελείο διαπιστώνει ότι ο ρυθμός οικονομικής ανάπτυξης είναι τέτοιος, που θα μπορούσε να «αντέξει» η αγορά υψηλότερο κατώτατο μισθό στον ιδιωτικό τομέα, πάνω από τα 950 ευρώ (πχ 980 ευρώ ή 1.000 ευρώ).
Βέβαια, για να συμβεί κάτι τέτοιο θα πρέπει να ακολουθηθεί από το υπουργείο Εργασίας, η καθιερωμένη διαδικασία που περιλαμβάνει την υποβολή προτάσεων από φορείς της αγοράς και εκπροσώπους εργαζομένων (ΓΣΕΕ) και εργοδοτών (ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΣΕΤΕ, ΕΣΕΕ, ΣΒΕ) και τα ινστιτούτα τους. Ξεχωριστή θέση, έχουν οι προτάσεις που υποβάλλουν κάθε αρχή της νέας χρονιάς η Τράπεζα της Ελλάδος, η ΕΛΣΤΑΤ και η ΔΥΠΑ. Είναι προφανές ότι από αυτές τις προτάσεις, καταλήγει κάθε χρόνο, πρώτα ο εκάστοτε Υπουργός Εργασίας και εν συνεχεία η Κυβέρνηση, σε έναν καινούργιο κατώτατο μισθό. Συνεπώς, η προαναγγελία του πρωθυπουργού, ασφαλώς κρύβει θετικό μήνυμα, που όμως δεν έχει προκύψει από επίσημες προτάσεις των Φορέων! Αυτές πρέπει να υποβληθούν στις αρχές της νέας χρονιάς, να αξιολογηθούν, να συνεκτιμηθούν και να οδηγήσουν σε μία τελική απόφαση. Εκτός αν δεν λαμβάνονται υπόψη, σε μία χρονιά που θεωρείται «εκλογική»…
Κάτι τέτοιο, πάντως, θα προκαλούσε εντύπωση, με δεδομένο ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού, μπορεί να αποφασίζεται από την Κυβέρνηση, αλλά ουσιαστικά αποτελεί «υποχρέωση» των επιχειρήσεων να την εφαρμόσουν. Η αξιολόγηση της παραγωγικότητας της Ελληνικής Οικονομίας, της ανταγωνιστικότητας και της προοπτικής των επιχειρήσεων, που θα αποτελεί τη βάση της όποιας αύξησης τον Απρίλιο του 2027, είναι μάλλον παράδοξο να προαναγγέλλεται από τον Αύγουστο του 2026, ακόμα και αν αυτό γίνεται από τον ίδιο τον πρωθυπουργό της χώρας! Πόσο μάλλον όταν τόσο το εγχώριο, όσο και το διεθνές οικονομικό περιβάλλον είναι πολύ ασταθές και τα δεδομένα (λόγω εμπόλεμης σύρραξης στο Ιράν και όχι μόνο), αλλάζουν πολύ γρήγορα.
Υπενθυμίζεται ότι ο σημερινός κατώτατος μισθός (920 ευρώ μικτά) επιδρά θετικά στις αποδοχές περίπου 700.000 εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, αλλά και άλλων 500.000 δημοσίων υπαλλήλων. Η αύξηση που δόθηκε για φέτος ήταν 4,5%, από τα 880 ευρώ μικτά που ήταν πέρσι.
Τα «καθαρά», χωρίς τριετίες, υπολογίζονται στα 772 ευρώ για το τρέχον έτος.
Ο κατώτατος συμπαρασύρει και μια σειρά από επιδόματα. Αυτά είναι:
*Μισθολογικές τριετίες
*Επιδόματα ανεργίας
*Βοήθημα ανεργίας για ελεύθερους επαγγελματίες
*Επίδομα άδειας
*Επίδομα γάμου
*Επίδομα μητρότητας
*Παροχές γονικής άδειας
*Εποχικά βοηθήματα
*Ειδικά βοηθήματα ευάλωτων ομάδων και
*Ορισμένα επιδόματα e-ΕΦΚΑ (π.χ. ασθένειας, κυοφορίας κ.λπ.)
