Επιθεώρηση Εργασίας: Στο 73% οι παραβάσεις για την απασχόληση – Ξεχωρίζουν (πάλι) οι υπερβάσεις στο ωράριο

Από το σύνολο των παραβάσεων που κατέγραψαν οι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας κατά το α’ τρίμηνο του τρέχοντος έτους, περισσότερες από 70% αφορούσαν ζητήματα απασχόλησης και όχι υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

Την περίοδο Ιανουαρίου – Μαρτίου οι έλεγχοι ξεπέρασαν τις 18.000, οι παραβάσεις υπερέβησαν τις 4.000, ενώ τα πρόστιμα που επιβλήθηκαν κυμάνθηκαν στα επίπεδα των 10,3 εκατ. ευρώ.

Τα στοιχεία που δημοσίευσε η Ανεξάρτητη Αρχή της Επιθεώρησης Εργασίας (ΑΑΕΕ) δείχνουν πως συνεχίστηκε και τον Μάρτιο η καταγραφή παραβάσεων που σχετίζονται, άμεσα ή έμμεσα, με τις υπερβάσεις ωραρίων στους εργασιακούς χώρους. Παρά το γεγονός ότι η Ψηφιακή Κάρτα επεκτάθηκε και σε Τουρισμό και Εστίαση τον Μάρτιο, κατά το α’ τρίμηνο συνεχίστηκαν οι καταγραφές παραβάσεων και από αυτή την αιτία συνεχίστηκαν με αμείωτη ένταση. Δεν είναι τυχαίο άλλωστε πως, σε επίπεδο εργασιακών σχέσεων, οι παραβάσεις της Ψηφιακής Κάρτας, κατέλαβαν την δεύτερη θέση, τόσο στο α’ τρίμηνο, όσο και κατά τον μήνα Μάρτιο.

Πιο αναλυτικά, τα στοιχεία της ΑΑΕΕ δείχνουν τα εξής:

• Τον Μάρτιο πραγματοποιήθηκαν 6.050 έλεγχοι και καταγράφηκαν 1.359 κυρώσεις, με το ποσοστό της παραβατικότητας να υπολογίζεται στο 22,46%, ενώ επιβλήθηκαν πρόστιμα συνολικού ύψους 3.321.994 ευρώ.
• Μόνο από την Επιθεώρηση Εργασιακών Σχέσεων, πραγματοποιήθηκαν 3.278 έλεγχοι και προέκυψαν 993 παραβάσεις (ποσοστό παραβατικότητας 30,29%). Τα πρόστιμα γι’ αυτού του είδους τις παραβάσεις ανήλθαν στα 2.815.470 ευρώ, τον Μάρτιο.
• Από τις 993 παραβάσεις για εργασιακά ζητήματα, που προέκυψαν τον Μάρτιο, οι 255 (ποσοστό 25,67%) αφορούσαν τους Πίνακες Προσωπικού, άρα υποκρύπτουν υπέρβαση ωραρίου απασχόλησης και μη καταβληθείσες υπερωρίες, ανά περίπτωση. Γι’ αυτές τις παραβάσεις επιβλήθηκαν πρόστιμα ύψους 650.660 ευρώ.
• Καταγράφηκαν ακόμα 132 παραβάσεις που προέκυψαν από την χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας (ποσοστό 13,29%), για τις οποίες τα πρόστιμα ανήλθαν στα 441.700 ευρώ. Σε 31 περιπτώσεις εντοπίστηκαν αυτοτελείς υπερβάσεις χρόνου εργασίας (ποσοστό 3,12% – πρόστιμα 62.000 ευρώ), ενώ η αδήλωτη εργασίας, είχε τον Μάρτιο 892.500 πρόστιμα για 80 παραβάσεις (ποσοστό 8,05%).

Τα αποτελέσματα του α’ τριμήνου

Η πορεία των ελέγχων κατά το α’ τρίμηνο του τρέχοντος έτους ήταν η εξής:

• Την περίοδο Ιανουαρίου – Μαρτίου πραγματοποιήθηκαν 18.177 έλεγχοι, εντοπίστηκαν 4.059 κυρώσεις (ποσοστό παραβατικότητας 22,33%) και επιβλήθηκαν πρόστιμα συνολικού ύψους 10.328.663 ευρώ.
• Ειδικά στο πεδίο των Εργασιακών Σχέσεων, οι έλεγχοι της Επιθεώρησης σε 10.141 ελέγχους κατά το α’ τρίμηνο, οι παραβάσεις ανήλθαν στις 2.967 (ποσοστό παραβατικότητας 29,25%) και τα πρόστιμα έφτασαν τα 8.832.060 ευρώ. Άρα, από το σύνολο των ελέγχων του α’ τριμήνου, το 55,79% αφορούσε ζητήματα εργασιακών σχέσεων. Αντίστοιχα, το 73,09% των παραβάσεων αφορούσαν τα θέματα εργασιακού ενδιαφέροντος καθώς και το 85,51% των προστίμων.

Από το σύνολο των 2.967 παραβάσεων του α’ τριμήνου για εργασιακά ζητήματα, οι 816 (ποσοστό 27,5%) σχετίζονταν με τους Πίνακες Προσωπικού, για τις οποίες επιβλήθηκαν πρόστιμα ύψους 1.963.960 ευρώ. Στη δεύτερη θέση βρέθηκε ξανά η Ψηφιακή Κάρτα, με 580 παραβάσεις (ποσοστό 19,54%) και πρόστιμα 1.912.800 ευρώ.