Ξεκινάει επίσημα η διαδικασία αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού, με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, να καλεί τους φορείς εργοδοτών και εργαζομένων, να στελεχώσουν τις δύο νέες Επιτροπές που θα δημιουργηθούν γι’ αυτό τον σκοπό.
Η αρμόδια υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, απέστειλε τις σχετικές επιστολές, ζητώντας από ΓΣΕΕ, ΑΔΕΔΥ από την πλευρά των εργαζομένων και ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ και ΣΒΕ από την πλευρά των εργαζομένων, να προτείνουν τα μέλη τους, που θα απαρτίσουν την Επιτροπή Διαβούλευσης. Πρόεδρός της ορίζεται εκ του νόμου ο εκάστοτε πρόεδρος του ΟΜΕΔ και η θητεία της θα είναι τριετής. Οι φορείς έχουν περιθώριο 20 ημερών από την σχετική έγγραφη πρόσκληση της Υπουργού Εργασίας, για να υποδείξουν τους εκπροσώπους της, στην εν λόγω Επιτροπή, που θα είναι 11αμελής. Από το 2028 και μετά, όταν θα ενεργοποιηθεί ο μαθηματικός τύπος, βάσει του οποίου θα καθορίζονται οι κατώτατες αποδοχές στον ιδιωτικό τομέα, η Επιτροπή Διαβούλευσης θα διατυπώνει επί του θέματος πλήρως αιτιολογημένη και τεκμηριωμένη γνώμη. Για την επόμενη τριετία, θα αναλάβει τη σύνταξη κοινού πορίσματος, λαμβάνοντας τις ξεχωριστές εισηγήσεις όλων των κοινωνικών εταίρων.
Ταυτόχρονα, συγκροτείται και πενταμελής Επιστημονική Επιτροπή, στην οποία θα συμμετέχουν και ανεξάρτητοι εμπειρογνώμονες για θέματα οικονομίας, καθώς και ειδικά για ζητήματα οικονομίας της εργασίας. Θα υποδειχθούν από τα υπουργεία Εργασίας και Εθνικής Οικονομίας και την Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛ.ΣΤΑΤ.), ενώ θα υπάρχει και η συμμετοχή του εκάστοτε Προέδρου του Συμβουλίου Οικονομικών Εμπειρογνωμόνων (Σ.Ο.Ε.).
Οι δύο Επιτροπές θα υποβάλουν τα υπομνήματά τους προκειμένου αυτά να ληφθούν υπόψη για το ύψος της αύξησης του κατώτατου μισθού και για φέτος, που έχει προγραμματιστεί να ισχύσει από την 1η Απριλίου.
Η αύξηση που αναμένεται να δοθεί, μπορεί να ανέλθει έως το 6%, δηλαδή θα είναι στα επίπεδα των 50 ευρώ. Σε ένα τέτοιο ενδεχόμενο, ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί από τα 830 ευρώ στα 880 ευρώ.
Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο θα λάβουν, ως αύξηση τη διαφορά μεταξύ του σημερινού και του νέου κατώτατου μισθού.
Υπενθυμίζεται ότι πρόκειται για πάγια ρύθμιση, αφού στο εξής ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο, θα προσαρμόζεται από την 1η Ιανουαρίου 2026 ισόποσα με τον κατώτατο μισθό στον ιδιωτικό τομέα.
