Η χθεσινή ανακοίνωση του πρωθυπουργού, Κυριάκου Μητσοτάκη, ήταν ξεκάθαρη: Οι εργαζόμενοι που θα υποστούν lockdown, δηλαδή που θα αναγκαστούν να μείνουν χωρίς δουλειά για το μήνα Νοέμβριο, με υπαιτιότητα της κυβέρνησης, ελέω μέτρων αντιμετώπισης της διασποράς του κορονοϊού, θα λάβουν ως αποζημίωση το ποσό των 800 ευρώ. Είναι όμως ακριβώς έτσι τα πράγματα;
Αμέσως μετά, ο υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας, συνεπικουρούμενος από τον υπουργό Εργασίας, Γιάννη Βρούτση, διευκρίνισε ότι το κονδύλι γι’ αυτό τον σκοπό ανέρχεται στα 675 εκατ. ευρώ. Μόνο που η πραγματικότητα έρχεται να διαψεύσει σύσσωμο το οικονομικό επιτελείο, αλλά φυσικά και τον Κυρ. Μητσοτάκη!
Η γγ Εργασίας, Άννα Στρατινάκη, η οποία συμμετείχε στην σχετική ενημέρωση αποσαφήνισε περαιτέρω την «στήριξη» της κυβέρνησης σε περίπου 1 εκατ. εργαζόμενους: Όσοι μπουν σε καθεστώς αναστολής σύμβασης από τις 5 Νοεμβρίου και μετά (ημερομηνία των πρωθυπουργικών ανακοινώσεων), εννοείται ότι θα λάβουν «αναλογία» του ανωτέρω ποσού! Έτσι, για παράδειγμα, εάν η αναστολή σύμβασης έχει ως εκκίνηση την 7η Νοεμβρίου, δηλαδή την ημερομηνία που θα μπει η χώρα «στο ψυγείο», τότε με μια απλή διαίρεση ως προς τις ημέρες που υπολείπονται για να τελειώσει ο Νοέμβριος, προκύπτει πολύ απλά ότι οι… «τυχεροί» εργαζόμενοι θα λάβουν 640 ευρώ.
Εάν πάλι μετρήσουν εργάσιμες ημέρες, τότε η τελική αποζημίωση για τους εργαζόμενους θα είναι ακόμα μικρότερη, δηλαδή 611 ευρώ (23 εργάσιμες).
Όμως, η… αποκάλυψη προέκυψε λίγο αργότερα, επαναφέροντας «μνήμες Απριλίου»: Οι καταβολές προγραμματίζονται για το τελευταίο δεκαήμερο του Δεκεμβρίου, άρα σχεδόν 45 μέρες μετά την έναρξη του lockdown! Με μια απλή διαίρεση, προκύπτει ότι οι εργαζόμενοι αυτής της κατηγορίας θα υποχρεωθούν να λάβουν ως αποζημίωση μόλις 534 ευρώ…
Ακόμα και αν υποτεθεί ότι οι επιχειρήσεις έχουν το δικαίωμα με αναδρομικότητα να τοποθετούν εργαζόμενους σε αναστολή σύμβασης από την 1η Νοεμβρίου, ώστε να λάβουν το σύνολο του ποσού, υπάρχει το «πρόβλημα» με τις υπερωρίες. Ως γνωστών η υπερωριακή απασχόληση αναγράφεται στο σύστημα «Εργάνη» σε «πραγματικό χρόνο». Συνεπώς, κάποιος εργαζόμενος που πραγματοποίησε υπερωρία την περίοδο 1-5 Νοεμβρίου, πρακτικά δεν μπορεί να τεθεί σε αναστολή σύμβασης σε προγενέστερο χρόνο, αλλά υποχρεωτικά σε μεταγενέστερο. Συνεπώς, θα υπάρξουν χιλιάδες «άτυχοι» εργαζόμενοι που δούλεψαν υπερωρία και οι οποίοι τελικά, θα καρπωθούν μόνο ένα μέρος από αυτό το… βοήθημα.
Μοναδική εξαίρεση είναι, η χώρα να έχει επιστρέψει στην «κανονικότητα» νωρίτερα και οι εργαζόμενοι να έχουν επανέλθει στις δουλειές τους. Κάτι τέτοιο πάντως, τον περασμένο Απρίλιο δεν συνέβη και οι εργαζόμενοι βρέθηκαν να λαμβάνουν στην ουσία 534 ευρώ κάθε 45 μέρες. Διαδικασία που θυμίζουμε ότι συνεχίστηκε και τον Μάιο και τον Ιούνιο σε πάρα πολλές περιπτώσεις, παρά το γεγονός ότι το lockdown είχε αρθεί και τότε. Άλλωστε, θυμίζουμε ότι το άνοιγμα της οικονομίας έγινε και τότε σταδιακά, κάτι που δεν αναμένεται να αλλάξει τώρα, που το β’ κύμα της πανδημίας είναι σαφώς πιο έντονο…
Πρόκειται για τεράστια πολιτική απάτη προς μια μεγάλη μερίδα εργαζομένων που με το «έτσι θέλω» θα χάσουν το μισθό τους και θα υποχρεωθούν να ζουν οι ίδιοι και οι οικογένειές τους μόνο με υποσχέσεις…
Προφανώς στο υπουργείο Εργασίας έχουν αντιληφθεί το μέγεθος της «γκάφας» και ετοιμάζονται σε διορθωτικές κινήσεις με δηλώσεις του αρμόδιου υπουργού το μεσημέρι της Παρασκευής. Εν αναμονή λοιπόν…
