Στα 26,6 εκατομμύρια ευρώ ανήλθαν τα πρόστιμα που επέβαλε η Επιθεώρηση Εργασίας από τον Ιανουάριο έως τον Ιούλιο.
Συνολικά, πραγματοποιήθηκαν 44.893 έλεγχοι και επιβλήθηκαν 9.946 κυρώσεις, ενώ στην κορυφή των παραβάσεων βρίσκεται σταθερά η καταστρατήγηση του χρόνου εργασίας.
Μάλιστα, μεγάλο μέρος των παραβάσεων αφορά στην ψηφιακή κάρτα εργασίας, η οποία καθιερώθηκε με στόχο την αντιμετώπιση τους!
Ειδικότερα, στο επτάμηνο Ιανουαρίου – Ιουλίου του 2024, η Επιθεώρηση Εργασιακών Σχέσεων διενήργησε 24.511 ελέγχους (7.024 επιβαλλόμενες κυρώσεις), 16.032 έλεγχοι έγιναν από την Επιθεώρηση Υγείας & Ασφάλειας, που επέβαλε 2.306 κυρώσεις, ενώ 4.350 ελέγχους πραγματοποίησαν οι Ειδικοί Επιθεωρητές, οι οποίοι επέβαλαν 616 κυρώσεις.
Όσον αφορά στον τομέα των εργασιακών σχέσεων, τα είδη παραβάσεων που διαπιστώθηκαν συχνότερα, είναι:
– Μη τήρηση της υποχρέωσης του εργοδότη να αναρτά σε εμφανές σημείο στην επιχείρηση τους πίνακες προσωπικού (αριθμός παραβάσεων: 2.007),
– 1.129 παραβάσεις σχετικά με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας,
– Αδήλωτη εργασία (αριθμός παραβάσεων: 717),
– Μη καταβολή δεδουλευμένων, επιδομάτων εορτών και λοιπών αποδοχών (αριθμός παραβάσεων: 620),
– Άρνηση εισόδου και πρόσβασης, παροχής στοιχείων ή πληροφοριών ή παροχής ανακριβών στοιχείων προς του Επιθεωρητές (αριθμός παραβάσεων: 565)
