Η «μαύρη» απασχόληση (υποδηλωμένη και αδήλωτη) συνεχίζει να κάνει θραύση και να προβληματίζει την Επιθεώρηση Εργασίας, αφού από τους ελέγχους του Ιουνίου, κάλυψε το 45,6% των προστίμων (358, σε σύνολο 785 παραβάσεων). Την ίδια στιγμή, σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία, οι συγκεκριμένες παραβάσεις προκάλεσαν και το 66,09% των προστίμων που επιβλήθηκαν κατά το συγκεκριμένο μήνα, δηλαδή 1,89 εκατ. ευρώ, σε σύνολο 2,86 εκατ. ευρώ.
Ανάλογη εικόνα εντοπίζεται και στο α’ εξάμηνο του τρέχοντος έτους, στοιχείο που δείχνει ότι η χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας, δεν έχει περιορίσει όσο αναμενόταν τις υπερβάσεις ωραρίων. Αυτός είναι ένας από τους λόγους που το υπουργείο Εργασίας, επιδιώκει να προωθήσει το ταχύτερο δυνατό την επέκταση της χρήσης της εν λόγω Κάρτας, δίνοντας επιπλέον κίνητρα στις επιχειρήσεις για να το πράξουν.
Ειδικότερα τον Ιούνιο, συνολικά, αν προστεθούν και οι περιπτώσεις που αφορούν την υγεία και την ασφάλεια των εργαζόμενων, διεξήχθησαν 5.860 έλεγχοι, βρέθηκαν 1.182 παραβάσεις και επιβλήθηκαν πρόστιμα συνολικού ύψους 3.451.576 ευρώ. Όμως, μόνο ως προς το σκέλος των εργασιακών σχέσεων εντοπίστηκαν 785 παραβάσεις και επιβλήθηκαν πρόστιμα 2.861.701 ευρώ. Από αυτές, καταγράφηκαν 217 παραβάσεις για υποδηλωμένη εργασία (στοιχείο που υποκρύπτει υπερωρίες, οι οποίες δεν καταβλήθηκαν, άρα και χαμηλότερες αποδοχές), με τα πρόστιμα να ανέρχονται στα 546.300 ευρώ. Άλλα 1.281.000 ευρώ επιβλήθηκαν για τις 117 παραβάσεις που διαπιστώθηκαν και αφορούσαν αδήλωτη εργασία. Επίσης, προέκυψαν και άλλες 24 παραβάσεις που επικεντρώθηκαν στην υπέρβαση του δηλωθέντος χρόνου εργασίας, με το συνολικό ποσό των προστίμων γι’ αυτές τις περιπτώσεις να φτάνει στα 64.201 ευρώ. Άρα, μόνο τον Ιούνιο, προέκυψαν 358 παραβάσεις για υποδηλωμένη και αδήλωτη εργασία, αριθμός που αντιστοιχεί στο 45,6% του συνόλου των εργασιακών παραβάσεων. Αντίστοιχα, τα πρόστιμα, γι’ αυτές τις περιπτώσεις ανήλθαν τον Ιούνιο στο 1.891.501 ευρώ, δηλαδή αποτελούν 66,09% του συνόλου.
Όλα αυτά, χωρίς να υπολογιστούν οι ξεχωριστοί έλεγχοι που διεξήχθησαν τον ίδιο μήνα, από τα κλιμάκια των Ειδικών Επιθεωρητών της νεοσύστατης Ανεξάρτητης Αρχής. Εκεί, καταγράφηκαν άλλες 21 παραβάσεις υποδηλωμένης εργασίας (32.200 ευρώ πρόστιμα), οκτώ παραβάσεις για αδήλωτη εργασία (πρόστιμα 126.000 ευρώ) και πέντε παραβάσεις για υπέρβαση χρόνου (πρόστιμα 6.000 ευρώ).
Συνολικά στο α’ 6μήνο του τρέχοντος έτους (Ιανουάριος – Ιούνιος), οι έλεγχοι από την Επιθεώρηση Εργασίας, μαζί με τα ζητήματα υγείας και ασφάλειας, ανέρχονται σε 35.115, αριθμός που επιτρέπει στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου να αισιοδοξεί ότι θα φτάσουν στους 70.000 έως το τέλος του έτους. Διαπιστώθηκαν την ίδια χρονική περίοδο 7.145 παραβάσεις και επιβλήθηκαν πρόστιμα συνολικού ύψους 19.164.802 ευρώ.
Μόνο για την επιθεώρηση εργασιακών σχέσεων, το ίδιο διάστημα έγιναν 5.130 παραβάσεις (71,79% του συνόλου) και επιβλήθηκαν πρόστιμα ύψους 16.293.177 ευρώ (85,01% του συνόλου).
Από αυτές τις παραβάσεις, 522 ήταν για αδήλωτη εργασία (πρόστιμο 5.754.000 ευρώ), άλλες 1.641 ήταν για υποδηλωμένη απασχόληση στους πίνακες προσωπικού (πρόστιμα 3.798.060 ευρώ) και 125 ήταν για υπέρβαση χρόνου εργασίας (πρόστιμα 256.701 ευρώ.
Σε αυτές τις παραβάσεις πρέπει να προστεθούν και όσες εντόπισαν οι Ειδικοί Επιθεωρητές στους ξεχωριστούς ελέγχους που διεξήγαγαν κατά το α’ εξάμηνο. Συγκεκριμένα, βρέθηκαν 40 παραβάσεις για αδήλωτη εργασία (πρόστιμο 493.500 ευρώ), 123 παραβάσεις για μη καταχώρηση υπερωριών στους πίνακες προσωπικού (πρόστιμο 232.100 ευρώ) και άλλες 15 παραβάσεις για υπέρβαση χρόνου εργασίας (πρόστιμο 41.000 ευρώ).
