Αδυναμία ως προς τον αποτελεσματικό και διευρυμένο έλεγχο της αγοράς εργασίας για την προστασία της σωματικής ακεραιότητας και των δικαιωμάτων των εργαζομένων, αποδεικνύουν τα στοιχεία του προσωπικού της επιθεώρησης εργασίας σε σχέση με τις επιχειρήσεις που λειτουργούν στην χώρα.
Σε κάποιες περιπτώσεις αντιστοιχεί ένας επιθεωρητής ανά τουλάχιστον 1.528 επιχειρήσεις!
Το ζήτημα, όμως, δεν έχει μόνο ποσοτικό αλλά και ποιοτικό χαρακτήρα.
Κρίσιμα ζητήματα υποδομών επιχειρήσεων δεν εμπίπτουν εξ αντικειμένου στην αρμοδιότητα της Επιθεώρησης Εργασιας (στατικότητα κτιρίων, δεξαμενές καυσίμων κά).
Παράλληλα ,απαιτείται η περαιτέρω ανάπτυξη σύγχρονων συστημάτων τα οποία θα λειτουργούν πολλαπλασιαστικά ως προς τις δυνατότητες ελέγχου, ώστε οι αρμόδιες υπηρεσίες να καθίστανται αποτελεσματικές καλύπτοντας τους περιορισμούς του ανθρώπινου δυναμικού.
Επιπλέον, από τον Οκτώβριο, δεν έχει εκδοθεί η υπουργική απόφαση για τον καθορισμό των κριτηρίων πλήρωσης της θέσης του διοικητή, ο οποίος απομακρύνθηκε και χρέη εκτελεί ο αναπληρωτής διοικητής.
Οι επιχειρήσεις που υποβάλλουν ετήσιους πίνακες προσωπικού στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ (δηλαδή που απασχολούν τουλάχιστον έναν μισθωτό) φθάνουν τις 351.552.
Οι επιχειρήσεις αυτές, απασχολούν συνολικά 2.519.726 εργαζόμενους.
Με τις οργανικές θέσεις στην Επιθεώρηση Εργασίας να μην υπερβαίνουν τις 900, σήμερα υπηρετούν περίπου 750 επιθεωρητές.
Δηλαδή, αντιστοιχούν 469 επιχειρήσεις ανά ελεγκτή.
Δεδομένου ότι οι επιθεωρητές υγείας και ασφάλειας είναι περίπου 230, τότε αντιστοιχούν περίπου 1.528 επιχειρήσεις ανά ελεγκτή για θέματα υποδομών και ασφάλειας των εργαζομένων.
Ειδικά στους Νομούς Τρικάλων και Καρδίτσας, σύμφωνα με πληροφορίες διαθέσιμοι για την διενέργεια ελέγχων είναι μόλις τέσσερις επιθεωρητές.
