Με όλες τις διατάξεις που προκάλεσαν έντονες αντιδράσεις, κατατέθηκε το εργασιακό νομοσχέδιο στη Βουλή, αργά το βράδυ της περασμένης Παρασκευής!
Έτσι, το σχέδιο νόμου που αύριο Τρίτη πρόκειται να εισαχθεί στην αρμόδια Επιτροπή προς συζήτηση, προβλέπει, μεταξύ άλλων:
– Ημερήσια 13ωρη απασχόληση σε έναν εργοδότη με προσαύξηση 40% στην αμοιβή για τις ώρες υπερωριακής απασχόλησης.
– Τετραήμερη 10ωρη εβδομαδιαία εργασία καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, αντί εξαμήνου που προβλέπεται σήμερα.
– Κατάτμηση της ετήσιας άδειας αναψυχής.
– Προσλήψεις εξπρές ορισμένου χρόνου, με συμβάσεις έως δύο ημερών.
– Κατάργηση των προσαυξήσεων από ασφαλιστικές εισφορές σε υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινά και αργίες που προβλέπονται από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας καθώς και σε προσαυξήσεις που χορηγούνται οικειοθελώς από τον εργοδότη.
Επίσης, το νομοσχέδιο αυξάνει τον αριθμό των δικαιούχων επιδόματος κυοφορίας και λοχείας, προβλέπει ότι το επίδομα γονικής αδείας είναι ανεκχώρητο, ακατάσχετο, αφορολόγητο, απαγορεύει μειώσεις στις αποδοχές μετά την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας και προβλέπει υποχρεωτική παρουσία συντονιστή υγείας και ασφάλειας σε μεγάλα τεχνικά έργα.
Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, μεταξύ των προτάσεων που κατατέθηκαν από τους κοινωνικούς εταίρους και ενσωματώθηκαν στο νομοσχέδιο, είναι:
*Η πρόβλεψη ότι η άρνηση παροχής υπερωρίας δεν μπορεί να οδηγήσει σε οποιαδήποτε βλαπτική μεταβολή ή δυσμενή διάκριση σε βάρος του εργαζόμενου από τον εργοδότη.
*Η διευκρίνιση ότι κάθε αδικαιολόγητη μείωση αποδοχών συνιστά μονομερή βλαπτική μεταβολή και όχι μόνο εάν έγινε κατόπιν εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
*Η διευκρίνιση ότι ελλείψει της αναγγελίας πρόσληψης επιβάλλεται πρόστιμο για αδήλωτη εργασία.
*Η κατάργηση υποχρέωσης συνυπογραφής από τον εργοδότη σε περιπτώσεις οικειοθελούς αποχώρησης καθώς και η αυτόματη ειδοποίηση του εργοδότη για την υποβολή της δήλωσης εκ μέρους του εργαζόμενου.
*Επέκταση προστασίας από απόλυση (προστασία μητρότητας) και στις ανάδοχες μητέρες.
*Απλοποίηση των προϋποθέσεων για την επέκταση των ειδικοτήτων που μπορούν να ασκούν καθήκοντα ιατρού εργασίας με σκοπό την αντιμετώπιση της έλλειψης ιατρών εργασίας.
Νέες αντιδράσεις
Με την κατάθεση του εργασιακού νομοσχεδίου, η κυβέρνηση σηκώνει το γάντι που πέταξαν τα συνδικάτα με την Γενική Απεργία της 1ης Οκτωβρίου.
Παράλληλα, απορρίπτει την απαίτηση των συνδικάτων για “πάγωμα ” της διαδικασίας προώθησης της επίμαχης ρύθμισης και την άμεση έναρξη διαλόγου με στόχο την απόσυρση των επίμαχων διατάξεων.
Η ΓΣΕΕ, έχει καταγγείλει την κυβέρνηση ότι νομοθετεί ερήμην της κοινωνίας, ενω το ΠΑΜΕ έχει χαρακτηρίσει τη νομοθετική πρωτοβουλία της κυβέρνησης, “έκτρωμα”.
Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων έχουν προειδοποιήσει με νέες, δυναμικές κινητοποιήσεις, καθώς θεωρούν ότι το νομοσχέδιο αφενός έρχεται να επιδεινώσει την κατάσταση που έχει δημιουργηθεί στην αγορά εργασίας από τις προηγούμενες νομοθετικές παρεμβάσεις Χατζηδάκη- Γεωργιάδη και αφετέρου παρεμβαίνει σε ζητήματα συλλογικών διαπραγματεύσεων, προτού καν ξεκινήσει η διαδικασία διαλόγου μεταξύ κυβέρνησης και κοινωνικών εταίρων για την ενίσχυση των συμβάσεων εργασίας.
