Η πλήρης λειτουργία της ψηφιακής πλατφόρμας ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, που έχει προγραμματιστεί για τις 16 Φεβρουαρίου, επιφέρει έξι μεγάλες αλλαγές που θα επηρεάσουν στον χρόνο απασχόλησης δεκάδων χιλιάδων εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα.
Η απλοποίηση των διαδικασιών, η προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων, η αποφόρτιση των επιχειρήσεων με τη μείωση της γραφειοκρατίας και η παράλληλη μείωση του κόστους, είναι μερικές μόνο από τις αλλαγές που επέρχονται.
Η λειτουργία του νέου συστήματος, είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με τις παρεμβάσεις που προβλέπει ο εργασιακός νόμος για τον χρόνο εργασίας και έχουν προκαλέσει την έντονη αντίδραση των συνδικάτων.
Κοινό παρονομαστή των μεταβολών αποτελεί το γεγονός ότι εδράζονται στο ατομικό εργατικό Δίκαιο, καθιστώντας τον εργαζόμενο συνομιλητή του εργοδότη με δεδομένη την διαφορά ισχύος μεταξύ των δύο και αντικείμενο διαπραγμάτευσης:
– Την 13ωρη ημερήσια εργασία σε έναν εργοδότη.
– Την τετραήμερη 10ωρη εργασία σε συνδυασμό με τη διευθέτηση χρόνου απασχόλησης καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους (και όχι μόνο για ένα εξάμηνο), σε εβδομαδιαία, μηνιαία έως και ετήσια βάση.
– Την εξαήμερη εργασία για επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας με σύστημα εναλλασσόμενων βαρδιών.
– Προσλήψεις- εξπρές για απασχόληση λίγων ωρών.
– Κατάτμηση της άδειας του εργαζόμενου.
