Η Ψηφιακή Κάρτα μπορεί να μπήκε στην καθημερινότητα χιλιάδων επιχειρήσεων και εργαζομένων, αλλά οι παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας, κυρίως με υπερβάσεις ωραρίων, συνεχίζονται. Οι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας για τον μήνα Νοέμβριο, έδειξαν και πάλι το μέγεθος του προβλήματος.
Συνολικά, έφτασαν τους 72.018 οι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας στο 11άμηνο της φετινής χρονιάς.
Με δεδομένο ότι τον Δεκέμβριο θα συνεχιστεί η μηνιαία, αυξητική τάση, θεωρείται βέβαιο, από τις αρμόδιες υπηρεσίες της Ανεξάρτητης Αρχής, ότι θα «σπάσει» το περσινό ρεκόρ με τους 73.579 ελέγχους, οι οποίοι φέτος εκτιμάται ότι είναι εφικτό να προσεγγίσουν τις 80.000 για πρώτη φορά!
Τα στοιχεία που έχει συγκεντρώσει η ΑΑΕΕ , δείχνουν όμως ότι και πάλι το πρόβλημα στα ωράρια εργασίας διατηρείται. Ακόμα και η χρήση της Ψηφιακής Κάρτας, δεν έχει βοηθήσει στον περιορισμό τους, αφού οι παραβάσεις από την εφαρμογή της, επιμένουν να κινούνται σε πολύ υψηλά επίπεδα.
Πιο αναλυτικά, τον Νοέμβριο μόνο για την Ψηφιακή Κάρτα εντοπίστηκαν 184 παραβάσεις για τις οποίες επιβλήθηκαν πρόστιμα 622.700 ευρώ. Αντίστοιχα, στο 11άμηνο Ιανουαρίου – Νοεμβρίου, πάλι για την Ψηφιακή Κάρτα ανήλθαν στις 1.910 οι καταγεγραμμένες παραβάσεις (5.238.790 ευρώ τα πρόστιμα). Ειδικά για την Ψηφιακή Κάρτα, πρέπει να επισημανθεί ότι μόλις από τον Ιούλιο και μετά εντάχθηκαν στην διαδικασία οι χιλιάδες επιχειρήσεις της βιομηχανίας και του λιανεμπόριου. Όμως, διαπιστώνεται ότι το πρόβλημα της παραβατικότητας που εντοπίζεται μέσω της Ψηφιακής Κάρτας διαχέεται στο σύνολο των 11 μηνών της τρέχουσας χρονιάς, σύμφωνα με τους ελέγχους που διεξάγει η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας, που τοποθετούν τα πρόστιμα γι’ αυτή την κατηγορία, στη δεύτερη θέση, συνολικά.
Τον Νοέμβριο, πραγματοποιήθηκαν 6.686 έλεγχοι, από τους οποίους καταγράφηκαν 1.677 παραβάσεις (ποσοστό παραβατικότητας 25,08%) και επιβλήθηκαν πρόστιμα 4.251.410 ευρώ. Μόνο για ζητήματα εργασιακών σχέσεων, οι έλεγχοι κατά τον συγκεκριμένο μήνα ήταν 3.606, με τις παραβάσεις που εντοπίστηκαν να υπολογίζονται σε 1.312 (ποσοστό παραβατικότητας αισθητά αυξημένο, αφού έφτασε στο 36,38%) και τα πρόστιμα να φτάνουν στα 3.779.840 ευρώ.
Οι περισσότερες παραβάσεις τον Νοέμβριο, σε ό,τι αφορά τις εργασιακές σχέσεις, καταγράφηκαν στους πίνακες προσωπικού (494), στοιχείο που υποκρύπτει υπέρβαση ωραρίων, που δεν καταγράφηκε. Οι αρμόδιες υπηρεσίες της ΑΑΕΕ επέβαλλαν γι’ αυτού του είδους παραβάσεις, πρόστιμα συνολικού ύψους 1.272.380 ευρώ. Εκτός της Ψηφιακής Κάρτας, που κατείχε σταθερά την δεύτερη θέση, πολύ ψηλά κινήθηκε ξανά και η αδήλωτη εργασία (71 παραβάσεις – 808.500 ευρώ πρόστιμα), καθώς και η υπέρβαση χρόνου εργασίας (35 παραβάσεις – 70.000 ευρώ πρόστιμα). Έτσι διαπιστώνεται ότι για ζητήματα που σχετίζονται με το ωράριο απασχόλησης, οι παραβάσεις που εντοπίστηκαν τον Νοέμβριο ανήλθαν στις 784 (ποσοστό 59,75% του συνόλου), για τις οποίες τα πρόστιμα που επιβλήθηκαν έφτασαν τα 2.773.580 ευρώ (ποσοστό 73,37% του συνόλου, για εργασιακές σχέσεις).
Ανάλογη εικόνα, επικρατεί και αν γίνει ανάλυση στο 11άμηνο της τρέχουσας χρονιάς. Ειδικότερα, την περίοδο Ιανουαρίου – Νοεμβρίου, για τις εργασιακές σχέσεις, πραγματοποιήθηκαν 39.098 έλεγχοι (ποσοστό 54,28% του συνόλου). Εντοπίστηκαν 11.845 παραβάσεις (ποσοστό παραβατικότητας 30,29%) και τα συνολικά πρόστιμα ανήλθαν στα 37.513.880 ευρώ. Οι πίνακες προσωπικού, πάλι κατείχαν την θλιβερή πρωτιά με 3.535 παραβάσεις (8.297.000 ευρώ τα πρόστιμα), η Ψηφιακή Κάρτα βρέθηκε στην δεύτερη θέση, ενώ η αδήλωτη εργασία κατέγραψε άλλες 1.201 παραβάσεις (πρόστιμα 13.702.500 ευρώ) και η υπέρβαση χρόνου εργασίας 286 παραβάσεις (πρόστιμα 459.400 ευρώ).
Έτσι, συνολικά, οι παραβάσεις που σχετίζονται με τα ωράρια απασχόλησης ανήλθαν στο 11μηνο στις 6.932 (ποσοστό 58,52% στο πεδίο των εργασιακών σχέσεων), ενώ τα πρόστιμα που επιβλήθηκαν έφτασαν τα 27.697.690 ευρώ (ποσοστό 73,83%).
