Ενιαίο ψηφιακό περιβάλλον με την κωδική ονομασία «ΑΡΙΑΔΝΗ», που θα ενσωματώνει όλα τα στοιχεία που σχετίζονται με την απασχόληση και με την ασφάλιση, προωθεί το υπουργείο Εργασίας.
Στόχος είναι η μείωση της γραφειοκρατίας και η αξιοποίηση του ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ που ξεκινά επίσημα στις 16 Φεβρουαρίου 2026, αλλά ήδη έχει τεθεί σε πιλοτική εφαρμογή. Η ΑΡΙΑΔΝΗ θα ασχολείται με τη ροή και το διαμοιρασμό όλων των βασικών δεδομένων του εργασιακού βίου, που σχετίζονται με την απασχόληση και την ασφάλιση.
Για την υλοποίηση της συγκεκριμένης μεταρρύθμισης, θα πρέπει να προηγηθούν οι αναγκαίες συνδέσεις (διαλειτουργικότητες) μεταξύ του Πληροφοριακού Συστήματος (ΠΣ) ΕΡΓΑΝΗ και του ΟΠΣ ΕΦΚΑ. Υπενθυμίζεται ότι η ολοκλήρωση της μεταρρύθμισης που αφορά την ψηφιακή ενοποίηση του Φορέα, σε όλα τα πρώην Ταμεία – νυν Διευθύνσεις, αναμένεται να ολοκληρωθεί εντός της επόμενης χρονιάς. Έτσι, θα μπορούν να επικοινωνήσουν ψηφιακά, όλες οι υπηρεσίες του e-ΕΦΚΑ, κάτι που εδώ και οκτώ χρόνια λειτουργίας του Φορέα, είναι πρακτικά ανέφικτο. Αυτό αποτελεί ένα «πρώτο βήμα» για να ακολουθήσει η ευρύτερη ενοποίηση μέσω του συστήματος ΑΡΙΑΔΝΗ.
Εν συνεχεία θα ακολουθήσουν οι διασταυρώσεις στοιχείων μεταξύ του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και του ΟΠΣ ΕΦΚΑ, ώστε να επιτευχθεί ο στόχος της ενοποίησης των στοιχείων της εργασίας, με τα αντίστοιχα στοιχεία της ασφάλισης.
Πρόκειται για κομβικής σημασίας μεταρρύθμιση, που στοχεύει στο να περιορίσει σημαντικά την γραφειοκρατία για επιχειρήσεις και λογιστήρια, ενώ παράλληλα εκτιμάται ότι θα βοηθήσει ώστε να υπάρχει μεγαλύτερη διαφάνεια και πιο αποτελεσματικός έλεγχος από τις δημόσιες υπηρεσίες. Επίσης, μέσω του myErgani app, μπορούν και οι ίδιοι οι εργαζόμενοι να ελέγχουν εάν τηρούνται όλες οι διαδικασίες που σχετίζονται με την πρόσληψή τους, τις αποδοχές τους, την άδειά τους και το ωράριο εργασίας τους. Εφεξής, η συγκεκριμένη δυνατότητα ενημέρωσης, θα μπορεί να επεκταθεί και σε ζητήματα ασφάλισης, που είναι απαραίτητα για τους εργαζόμενους, τόσο για τρέχουσες ανάγκες τους (πχ ιατροφαρμακευτική περίθαλψη των ιδίων και των έμμεσων μελών της οικογένειάς τους), όσο και για μελλοντικές (πχ συνταξιοδότηση).
