Περιορισμός, έως σταδιακή κατάργηση της Προσωπικής Διαφοράς, με ταυτόχρονη καταβολή όλων των αυξήσεων που θα προκύπτουν εφεξής στις συντάξεις και ενδεχόμενη βελτίωση του ύψους του επιδόματος των χαμηλοσυνταξιούχων, ώστε να αυξηθεί το πλήθος των δικαιούχων.
Αυτά είναι τα δύο μέτρα που επεξεργάζεται το Οικονομικό Επιτελείο και τα οποία είναι πιθανό να ανακοινωθούν από τον Πρωθυπουργό, Κυριάκο Μητσοτάκη, σε λίγες μέρες, στην ΔΕΘ. Πρόκειται για παρεμβάσεις που θα επιδράσουν θετικά στο εισόδημα 670.000 συνταξιούχων, που μετά από μία τριετία αυξήσεων, δεν έχουν λάβει ούτε ευρώ παραπάνω, λόγω ύπαρξης του «κόφτη» της Προσωπικής Διαφοράς. Ουσιαστικά, ο συγκεκριμένος «κόφτης» βαίνει προς σταδιακή απενεργοποίηση, έως κατάργηση σε βάθος διετίας ή τριετίας.
Σχετικά με το επίδομα των 250 ευρώ, η θεσμοθέτησή του ως «μόνιμου μέτρου» τον περασμένο Ιούλιο, φαίνεται ότι δεν αρκεί. Η ύπαρξη κριτηρίων, με κυριότερο το ηλικιακό των 65 ετών, δημιουργεί μια «στρατιά» συνταξιούχων, που υπολογίζονται πάνω από 1 εκατ. οι οποίοι χάνουν το επίδομα. Έτσι, στα σενάρια που επεξεργάζεται το Μέγαρο Μαξίμου είναι η πιθανή αλλαγή, έως κατάργηση του ηλικιακού κριτηρίου, για να αυξηθούν οι δικαιούχοι. Παράλληλα υπάρχει εισήγηση και για αύξηση του ποσού που θα καταβληθεί ως επίδομα τον ερχόμενο Νοέμβριο, από τα 250, στα 300 ευρώ. Έτσι, θα μπορεί να υποστηριχθεί επικοινωνιακά, ότι εκτός από μόνιμο, το εν λόγω επίδομα προσιδιάζει με (έστω και μερική) επαναφορά της 13ης σύνταξης που αποτελεί πάγιο αίτημα του συνόλου των συνταξιούχων της χώρας.
Ας δούμε, πιο αναλυτικά, τα μέτρα – σενάρια που επεξεργάζεται το Οικονομικό Επιτελείο:
Προσωπική διαφορά: Πρόκειται για μέτρο που επιδρά αρνητικά, στο εισόδημα 670.000 συνταξιούχων. Μέσω αυτής της διαδικασίας (που ισχύει από το 2019, αλλά θεσμοθετήθηκε το 2016), υπάρχει διαφορά ανάμεσα στο ποσό που καταβάλλεται ως σύνταξη, με εκείνο που αναγράφεται στο εκκαθαριστικό. Η συγκεκριμένη διαφορά ονομάζεται «προσωπική» και κάθε αύξηση που λαμβάνουν οι συνταξιούχοι την τελευταία τριετία, απλώς προκαλεί μείωσή της. Έτσι, μέχρι να μηδενιστεί η Προσωπική Διαφορά, οι συνταξιούχοι δεν λαμβάνουν πραγματικές, αλλά μόνο λογιστικές αυξήσεις στις μηνιαίες αποδοχές τους! Το μέτρο έχει προκαλέσει θύελλα διαμαρτυριών κατά την τελευταία τριετία, που δόθηκαν αθροιστικά αυξήσεις στα επίπεδα του 13% στις συντάξεις. Τώρα, στις προτάσεις που έχει στη διάθεσή του το Μαξίμου είναι ο περιορισμός ή ακόμα και η κατάργηση της Προσωπικής Διαφοράς. Πρακτικά, η επιβάρυνση θα επωμιστεί ο e-ΕΦΚΑ από μια τέτοια απόφαση, υπολογίζεται στα επίπεδα των 160 εκατ. ευρώ. Το μοντέλο που επεξεργάζεται το Οικονομικό Επιτελείο, κινείται σε δύο άξονες: Ο πρώτος είναι, εφεξής, οι αυξήσεις στις συντάξεις να χορηγούνται κανονικά, σε όλους τους συνταξιούχους, ανεξάρτητα εάν έχουν ή όχι, προσωπική διαφορά. Ο δεύτερος άξονας, θέλει η μείωση της προσωπικής διαφοράς να γίνει σταδιακά. Για παράδειγμα, είναι πιθανό η μισή προσωπική διαφορά να εξανεμιστεί το 2026 και η υπόλοιπη το 2027. Ο στόχος είναι το 2027 να αποτελέσει έτος «χωρίς προσωπική διαφορά», καθώς πρόκειται για χρονιά που είναι προγραμματισμένο να διεξαχθούν οι επόμενες βουλευτικές εκλογές…
Επίδομα σε χαμηλοσυνταξιούχους: Έχει ήδη ανακοινωθεί από το περασμένο Πάσχα και θεσμοθετηθεί από τον περασμένο Ιούλιο. Πρόκειται για έκτακτη οικονομική ενίσχυση 250 ευρώ, που θα χορηγηθεί με ηλικιακά, εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια, σε χαμηλοσυνταξιούχους, εντός Νοεμβρίου. Το εν λόγω επίδομα, αποκτά μόνιμα χαρακτηριστικά, αφού θα επαναχορηγείται κάθε έτος, την ίδια περίοδο. Τα κριτήρια που έχουν θεσπιστεί (65ο έτος ηλικίας, 14.000 ευρώ ετήσιο εισόδημα για τον άγαμο και 26.000 ευρώ για τον έγγαμο, αξία ακίνητης περιουσίας 200.000 ευρώ για τον άγαμο και 300.000 ευρώ για τον έγγαμο). Υπάρχουν προτάσεις για αλλαγή των κριτηρίων (πχ κατάργηση στο ηλικιακό όριο) ή για αύξηση του εν λόγω επιδόματος (στα επίπεδα των 300 ευρώ), ώστε να αυξηθούν οι δικαιούχοι (σήμερα 1.440.000 άτομα). Έτσι, θα μπορεί επικοινωνιακά να αξιοποιηθεί από την Κυβέρνηση, ως (μερική έστω) επαναφορά της 13ης σύνταξης.
