Την επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού στο Δημόσιο Τομέα, μέσω της δικαστικής οδού, προτίθεται να επιδιώξει η ΑΔΕΔΥ. Στο πλαίσιο αυτό, προανήγγειλε αγωγή, που θα υποβληθεί ακόμα και εντός Δεκεμβρίου, με την οποία θα ζητάει να διεξαχθεί για το θέμα, πρότυπη δίκη στο Συμβούλιο της Επικρατείας.
Βασικό επιχείρημα για να στηριχθεί η συγκεκριμένη πρωτοβουλία, είναι το στοιχείο της βελτίωσης των δημοσιονομικών συνθηκών, παρά το γεγονός ότι η δημοσιονομική επιβάρυνση είναι μεγάλη, καθώς υπολογίζεται στα επίπεδα του 1,7 δισ. ευρώ. Άλλωστε, η αρχική απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ) το 2019, που έκρινε οριστικά ότι ήταν συνταγματική η περικοπή του 13ου και του 14ου μισθού, στηρίχθηκε στο επιχείρημα της δημοσιονομικής κατάστασης της χώρας, που επικρατούσε στα χρόνια της βαθιάς οικονομικής κρίσης. Το γεγονός όμως, ότι σήμερα η χώρα βιώνει σταθερούς ετήσιους ρυθμούς ανάπτυξης, άρα η δημοσιονομική εικόνα της έχει βελτιωθεί, δίνει στην ΑΔΕΔΥ, το ερέθισμα να επανεκκινήσει τη διαδικασία διεκδίκησης επαναφοράς του 13ου και του 14ου μισθού. Μια διεκδίκηση που δεν θα είναι μόνο συνδικαλιστική, αλλά αναμένεται να γίνει και δικαστική, αν τελικά προκριθεί η λύση της αγωγής για πρότυπη δίκη. Ο στόχος που γίνεται αυτή η επιλογή είναι για να μην επιβαρυνθούν οι δημόσιοι υπάλληλοι με πρόσθετα δικαστικά έξοδα και για να υπάρξει κοινό πεδίο δράσης και διεκδίκησης.
Βέβαια, η πρότυπη δίκη, μένει να κριθεί από το ΣτΕ, εάν θα γίνει αποδεκτή ή όχι. Στην περίπτωση που υπάρξει θετική απόκριση από το Ανώτατο Δικαστήριο, τότε θα πραγματοποιηθεί η δίκη, για να κριθεί εάν θα επιστρέψουν ο 13ος και ο 14ος μισθός στο Δημόσιο Τομέα. Σε κάθε περίπτωση, το πλαίσιο της διεκδίκησης παρουσιάζει δυσκολίες, αν και έχει υποβληθεί σχετικό αίτημα προς το υπουργείο Οικονομικών και από την Ένωση Δικαστών και Εισαγγελέων.
