Σαφάρι ελέγχων σε επιχειρήσεις συγκεκριμένων κλάδων, όπως είναι τα καταλύματα, η εστίαση, η βιομηχανία τροφίμων, το λιανικό και το χονδρικό εμπόριο, οι υπηρεσίες διανομής και μεταφοράς, οι κατασκευές – τεχνικά έργα και η μεταποίηση, ετοιμάζει για φέτος η Επιθεώρηση Εργασίας.
Στόχος της Ανεξάρτητης Αρχής είναι να πραγματοποιηθούν εντός του 2025 το λιγότερο 69.000 έλεγχοι, πανελλαδικά, σύμφωνα με Κοινή Απόφαση των υπουργείων Οικονομίας και Εργασίας. Την ίδια στιγμή, αναμένεται το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα ξεχωριστή απόφαση, με την οποία θα επεκτείνεται η χρήση της Ψηφιακής Κάρτας στο χονδρεμπόριο, στην ενέργεια, στον χρηματοπιστωτικό τομέα και στις επιμέρους τουριστικές επιχειρήσεις. Με τον τρόπο αυτό, εκτιμάται ότι θα αυξηθούν κατά περίπου 500.000 οι εργαζόμενοι που θα προστεθούν στο μοντέλο καταγραφής του ωραρίου εργασίας, σε «πραγματικό χρόνο», φτάνοντας τα 2 εκατ. περίπου.
Σε όλους τους ανωτέρω κλάδους, που θα εστιάσουν φέτος τα κλιμάκια της Επιθεώρησης Εργασίας, προβλέπεται αύξηση του στόχου των ελέγχων από 3% έως και 25%, σε σχέση με το 2024, ανά περίπτωση. Ειδικά όμως στις Κατασκευές και τα Τεχνικά Έργα, προβλέπεται να πραγματοποιηθεί το 20% του συνόλου των ελέγχων, δηλαδή 13.800 το λιγότερο. Εκεί, το σκανάρισμα που έχει γίνει στην αγορά εργασίας, μέσω του συστήματος αξιολόγησης κινδύνου (risk analysis), που έχει στη διάθεσή της η Ανεξάρτητη Αρχή, δείχνει ότι υπάρχουν υψηλά ποσοστά παραβατικότητας, σε σχέση με την εργατική νομοθεσία, που πρέπει να περιοριστούν.
Οι έλεγχοι θα είναι διττοί και θα αφορούν από την μία την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας και από την άλλη την τήρηση των κανόνων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς.
Σύμφωνα με τον προγραμματισμό των συναρμόδιων υπουργείων, οι έλεγχοι θα επικεντρωθούν:
α) Σε επιχειρήσεις και κλάδους με υψηλό δείκτη κινδύνου παραβατικότητας.
β) Σε επιχειρήσεις που δεν έχουν ελεγχθεί την τελευταία τριετία ή που ελέγχθηκαν και βρέθηκαν παραβατικές, με σκοπό τον έλεγχο συμμόρφωσης ή τυχόν υποτροπής τους.
γ) Σε επιχειρήσεις που λειτουργούν περιοδικά λόγω της φύσης τους και συγκεκριμένα:
*Καταλύματα. Στόχος είναι η αύξηση των ελέγχων κατά 8% σε σχέση με τον προγραμματισμό του 2024).
* Εστίαση. Στόχος είναι η αύξηση των ελέγχων κατά 3% σε σχέση με τον προγραμματισμό του 2024.
δ) Σε κλάδους στους οποίους απασχολούνται αποσπασμένοι εργαζόμενοι ή εργαζόμενοι πολίτες τρίτων χωρών για την προστασία τους από πιθανές συνθήκες εργασιακής εκμετάλλευσης.
ε) Σε επιχειρήσεις στις οποίες εφαρμόζεται ή θα εφαρμοστεί το σύστημα ψηφιακής κάρτας εργασίας:
* Στη Βιομηχανία Τροφίμων. Στόχος είναι η αύξηση των ελέγχων κατά 10% σε σχέση με τον προγραμματισμό του 2024.
*Λιανικό Εμπόριο. Στόχος είναι η αύξηση των ελέγχων κατά 10% σε σχέση με τον προγραμματισμό του 2024 με έμφαση σε επιχειρήσεις που λειτουργούν περιοδικά λόγω της φύσης τους.
στ) Σε επιχειρήσεις σε κλάδους υπηρεσιών διανομής και μεταφοράς (όπου απασχολούνται εργαζόμενοι διανομείς δίκυκλων μοτοσυκλετών). Έμφαση αναμένεται να δοθεί στον κλάδο Ταχυδρομικών και ταχυμεταφορικών δραστηριοτήτων με στόχο την αύξηση των ελέγχων κατά 25% σε σχέση με τον προγραμματισμό του 2024.
ζ) Στο χονδρικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών. Στόχος είναι η αύξηση των ελέγχων στο κατά 10% σε σχέση με τον προγραμματισμό του 2024.
η) Σε γεωγραφικές περιοχές και κλάδους οικονομικής δραστηριότητας όπου παρατηρούνται υψηλά επίπεδα απασχόλησης ανηλίκων.
Ειδικά για τις συνθήκες ασφαλείας των εργαζομένων, βαρύτητα θα δοθεί σε:
*Κατασκευές – Τεχνικά Έργα. Στόχος είναι να πραγματοποιηθεί σε αυτούς τους κλάδους το 20% του συνολικού αριθμού ελέγχων.
*Μεταποίηση. Στόχος είναι η αύξηση ελέγχων κατά 10% σε σχέση με το 2024.
*Επιχειρήσεις που δεν έχουν ελεγχθεί την τελευταία τριετία.
*Σε επιχειρήσεις για την τήρηση του θεσμικού πλαισίου για την ασφάλεια και υγεία στην εργασία αναφορικά με τα δικαιώματα των εργαζομένων με αναπηρία.
*Σε επιχειρήσεις για την εφαρμογή του θεσμικού πλαισίου για τη θερμική καταπόνηση.
