Η άρνηση εισόδου και πρόσβασης σε ελεγκτές από επιχειρήσεις, βρίσκεται στην πρώτη πεντάδα των συνηθέστερων παραβάσεων που εντόπισε η Επιθεώρηση Εργασίας κατά το περασμένο έτος.
Την κατάσταση που επικρατεί στην αγορά εργασίας αποτυπώνουν τα στοιχεία που δόθηκαν στη δημοσιότητα και αφορούν το 2025.
Στην πρώτη θέση των παραβάσεων βρίσκεται η ψηφιακή κάρτα εργασίας, αναδεικνύοντας έτσι το πρόβλημα της μη καταγραφής των υπερωριών.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας, κατά την διάρκεια του περασμένου έτους διενεργήθηκαν 82.412 έλεγχοι, επιβλήθηκαν 17.556 κυρώσεις, με τα πρόστιμα να φθάνουν τα 53,4 εκατομμύρια ευρώ.
Αναλυτικότερα, στην πρώτη πεντάδα των παραβάσεων, βρίσκονται:
- Ψηφιακή κάρτα εργασίας με 2.992 παραβάσεις και πρόστιμα ύψους 12,6 εκατομμύρια ευρώ.
- Πίνακες προσωπικού με 2.331 παραβάσεις και πρόστιμα 4,8 εκατομμύρια ευρώ.
- Μη καταβολή δεδουλευμένων και επιδομάτων με 1.410 παραβάσεις και πρόστιμα 3,3 εκατομμύρια ευρώ.
- Αδήλωτη εργασία με 1.359 παραβάσεις και πρόστιμα 15,6 εκατομμύρια ευρώ.
- Άρνηση εισόδου, πρόσβασης και παροχής στοιχείων ή παροχής ανακριβών στοιχείων σε 1.076 περιπτώσεις με πρόστιμα 2,2 εκατομμύρια ευρώ.
Σημειώνεται ότι το “ιστορικό υψηλό” των 82.412 ελέγχων που επισημαίνει η Επιθεώρηση Εργασίας, δεν αντιστοιχεί σε ανάλογο αριθμό επιχειρήσεων και σε κάθε περίπτωση δεν καλύπτει τις τουλάχιστον 300.000 επιχειρήσεις που απασχολούν προσωπικό στην χώρα μας, σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ.
Σύμφωνα με την Επιθεώρηση Εργασίας:
Οι έλεγχοι το 2025, ήταν αυξημένοι κατά 4% σε σχέση με το 2024 (79.207)
Τα πρόστιμα (53.4 εκατομμύρια ευρώ), ήταν αυξημένα σε σχέση με το 2024 (49.6 εκατομμύρια ευρώ), ενώ η αύξηση των ελέγχων, φθάνει το 42% από το 2019 (58.059).
