Μία στις πέντε παραβάσεις που κατέγραψε τον Αύγουστο η Επιθεώρηση Εργασίας, αφορούσαν μη σωστή εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας, από επιχειρήσεις που έχουν ενταχθεί στο νέο μοντέλο καταγραφής ωραρίου. Σε σύνολο 1.039 παραβάσεων που εντοπίστηκαν κατά τον συγκεκριμένο μήνα και αφορούν εργασιακά θέματα, οι 206 (ποσοστό 19,82%) προήλθαν από την χρήση της Ψηφιακής Κάρτας. Οι παραβάσεις, γενικότερα, σε σχέση με το ωράριο εργασίας, συνεχίζουν να κάνουν θραύση τόσο τον Αύγουστο, όσο και ευρύτερα, στο οκτάμηνο της τρέχουσας χρονιάς. Είναι χαρακτηριστικό ότι, μόνο τον φετινό Αύγουστο, με την τουριστική περίοδο να βρίσκεται στην κορύφωσή της, οι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας, κατέγραψαν 609 παραβάσεις για ζητήματα που αφορούν το ωράριο απασχόλησης. Με δεδομένο ότι οι συνολικές παραβάσεις ήταν 1.039 την ίδια περίοδο, προκύπτει ότι το 58,61%, δηλαδή σχεδόν οι έξι στις δέκα, αφορούσαν το συγκεκριμένο πρόβλημα, δηλαδή υπερβάσεις ωραρίου. Ανάλογη εικόνα παρουσιάζεται και στα στοιχεία οκταμήνου (Ιανουαρίου – Αυγούστου) που επίσης έχουν επεξεργαστεί οι αρμόδιες υπηρεσίες της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας (ΑΑΕΕ). Πιο συγκεκριμένα, οι παραβάσεις που καταγράφηκαν, ανήλθαν σε 4.694, μόνο για ζητήματα που σχετίζονται με το ωράριο, δηλαδή αδήλωτη απασχόληση, πίνακες προσωπικού που υποκρύπτουν μη καταβολή υπερωριών, υπέρβαση χρόνου εργασίας και Ψηφιακή Κάρτα. Σε σύνολο 8.153 παραβάσεων που καταγράφηκαν την ίδια περίοδο, ευρύτερα για εργασιακά ζητήματα, προκύπτει ότι το 57,57% αυτών, αφορούν μόνο το ωράριο απασχόλησης.
Όλα αυτά, με την Ψηφιακή Κάρτα να συμπληρώνει δύο μήνες λειτουργίας και στους καθοριστικούς κλάδους της βιομηχανίας και του λιανεμπόριου, προσθέτοντας έτσι, περίπου 600.000 εργαζόμενους στη διαδικασία της καταγραφής του ωραρίου, σε καθημερινή βάση και σε «πραγματικό χρόνο». Συνολικά, η Ψηφιακή Κάρτα, σε αυτή τη φάση, καλύπτει περίπου 750.000 εργαζόμενους, αν προστεθούν και όσοι εργάζονται σε Τράπεζες, σε supermarket με περισσότερα από 250 άτομα, ως προσωπικό, σε ασφαλιστικές εταιρίες, σε επιχειρήσεις security και σε ΔΕΚΟ μεταφορών. Έως τον Μάρτιο, ο αριθμός των εργαζομένων που θα κατέχουν Ψηφιακή Κάρτα, εκτιμάται ότι θα διπλασιαστεί και θα προσεγγίσει το 1,5 εκατ. καθώς θα προστεθούν και όσοι απασχολούνται σε τουρισμό, ξενοδοχεία και εστίαση.
Πιο αναλυτικά, μόνο τον Αύγουστο πραγματοποιήθηκαν 5.338 έλεγχοι σε επιχειρήσεις ανά την Επικράτεια και προέκυψαν 1.332 παραβάσεις, με τα πρόστιμα που επιβλήθηκαν να ανέρχονται στα 3.233.089 ευρώ. Μόνο για εργασιακά ζητήματα οι παραβάσεις, κατά τον ίδιο μήνα αναφοράς, ήταν 1.039 και τα πρόστιμα ανήλθαν στα 2.886.620 ευρώ. Για αδήλωτη εργασία, προέκυψαν 81 κυρώσεις που επέφεραν συνολική ποινή ύψους 1.018.500 ευρώ. Άλλωστε για την συγκεκριμένη παράβαση το πρόστιμο που επιβάλλεται είναι το υψηλότερο δυνατό, δηλαδή 10.500 ευρώ ανά αδήλωτη εργαζόμενο. Στους πίνακες προσωπικού, καταγράφηκαν άλλες 299 παραβάσεις και επιβλήθηκαν πρόστιμα ύψους 623.360 ευρώ. Για υπέρβαση χρόνου εργασίας, διαπιστώθηκαν 23 παραβάσεις που επέφεραν 37.000 ευρώ, ως ποινή. Όμως στις ανωτέρω κυρώσεις, πρέπει να προστεθούν άλλες 206 που επιβλήθηκαν λόγω μη σωστής εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας, για τις οποίες τα πρόστιμα έφτασαν στα 434.200 ευρώ. Έτσι, συνολικά για παραβάσεις που αφορούν το ωράριο απασχόλησης, τον Αύγουστο ανήλθαν στις 609 και το ποσό που επιβλήθηκε ως πρόστιμο, γι’ αυτές τις κυρώσεις, ήταν 2.113.060 ευρώ, αριθμός που αντιστοιχεί στο 73,2% του συνόλου των προστίμων κατά τον συγκεκριμένο μήνα.
Αντίστοιχα, στο οκτάμηνο Ιανουαρίου – Αυγούστου, πραγματοποιήθηκαν από την Επιθεώρηση Εργασίας 50.804 έλεγχοι, καταγράφηκαν 11.469 παραβάσεις και επιβλήθηκαν πρόστιμα, συνολικού ύψους 30.610.815 ευρώ. Μόνο για ζητήματα εργασιακής φύσεως, οι παραβάσεις ήταν 8.153 και τα πρόστιμα ανήλθαν σε αυτή την περίπτωση στο ποσό των 25.719.370 ευρώ. Για αδήλωτη εργασία, εντοπίστηκαν 835 παραβάσεις, που κόστισαν στους παραβάσεις 9.450.000 ευρώ. Άλλα 5.474.120 ευρώ προκύπτουν ως ποινές για τις 2.324 παραβάσεις που εντοπίστηκαν στους πίνακες προσωπικού. Προέκυψαν 193 κυρώσεις για υπέρβαση χρόνου εργασίας, με πρόστιμα 304.000 ευρώ, ενώ μόνο για την Ψηφιακή Κάρτα τα πρόστιμα ήταν 3.519.290 ευρώ για 1.342 παραβάσεις. Έτσι, διαπιστώνεται ότι στο οκτάμηνο ανήλθαν στις 4.694, με τα πρόστιμα που επιβλήθηκαν γι’ αυτές ακριβώς τις περιπτώσεις, να υπολογίζονται σε 18.747.410 ευρώ. Ο αριθμός αυτός, αντιστοιχεί στο 72,89% του συνόλου των προστίμων που αφορούσαν παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας.
