Χωρίς εισφορές θα μπορούν να καταβάλλονται εφεξής οι διατακτικές σίτισης από τους εργοδότες προς τους εργαζόμενους, αν δεν υπερβαίνουν το ποσό των έξι ευρώ την ημέρα. Εγκύκλιος του ΕΦΚΑ διευκρινίζει ότι για να αποφευχθεί η επιβάρυνση με ασφαλιστικές εισφορές (20% επί των πάσης φύσεως αποδοχών), θα πρέπει η χορήγησή τους να πραγματοποιείται σε μηνιαία βάση, για να καλυφθούν οι ανάγκες διατροφής των εργαζομένων, κατά τη διάρκεια της εργασίας τους. Επίσης, οι διατακτικές σίτισης, θα πρέπει να ανταλλάσσονται μόνο με γεύματα, έτοιμα φαγητά, τρόφιμα έτοιμα προς κατανάλωση και ροφήματα. Η ανωτέρω ανταλλαγή θα πρέπει να γίνεται σε συμβεβλημένο δίκτυο καταστημάτων.
Σε διαφορετική περίπτωση, οι ασφαλιστικές εισφορές πρέπει να καταβάλλονται κανονικά προς τον ΕΦΚΑ για κάθε είδους παροχές σε χρήμα και σε είδος που χορηγούνται από τον εργοδότη προς τον εργαζόμενο. Το ίδιο ισχύει ανεξάρτητα εάν οι παροχές αυτές χορηγούνται τακτικά ή έκτακτα, είτε από συμβατική ή νόμιμη υποχρέωση, είτε οικειοθελώς, ως αντάλλαγμα για την εργασία των εργαζομένων. Μοναδικές εξαιρέσεις ως προς την καταβολή εισφορών είναι οι παροχές κοινωνικού χαρακτήρα, Ως τέτοιες θεωρούνται τα δώρα λόγω γάμου του ασφαλισμένου ή των τέκνων του, ή λόγω γέννησης τέκνων του ασφαλισμένου, καθώς και το βοήθημα σε οικογένεια θανόντος ασφαλισμένου και βαριάς αναπηρίας.
: Σε ποιες περιπτώσεις υπάρχουν εξαιρέσεις για τους επιχειρηματίες){kind=link}